年会,便是每年环绕企业和安排为总结一年的运营状况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划施行的一种集会方式。年会是企业的春节,也是标志着一个企业和安排一年工作的完毕。企业年会会伴随着企业职工赞誉、企业历史回忆、企业未来展望等重要内容。一些优秀企业和安排还有约请有重量的上下游合作伙伴一起参与这一全司同庆的节日,增加企业之间的交流,促进企业之间的一起进步。
年会方式
热情演艺
以职工的表演为主,12-14个节目即可,方式和内容晚会前要彩排,不然那就不是企业为主的文明,而是社会盛行和职工思想为主导的企业文明。
其它时刻:开始时要大气、出乎意料、由企业积淀的内容;中间要有热情飞扬、现代生机,客户有人支持的内容或优秀职工奖赏的内容;结束要有感动的、感恩的内容,或是激励、激扬人心的内容!够整体在场人员回味和引发归属感的内容!
中间要穿插晚会游戏,抽奖活动,现场PK的内容。
方式和内容规划好了,掌管人的作用很小了,暗地操控者很重要;当然切忌杰出掌管人。
台上台下两台戏。
体会学习
在做中学,在做中乐,在做中熔炼团队,体会共享,彼此感恩,立异、热情、人人参与,特别含义!
体会式学习年会要请专业的团队来掌管和安排,职工和团队是主角,整场年会在立异、创意、竞赛、演艺、体会共享中进行!
客户答谢
特别规划!增加认同度和企业成绩的坚持和增长,作用和投入都不容大意!
企业主题
激励职工士气 促进战略共享 营造安排气氛增进方针认同
防止:企业年会单纯搞笑、单纯演艺、单纯吃饭、单纯花钱布置场所等非重要环节上。包含单纯奖赏!
防止:省钱省力,不重质量作用,适得其反!